Как защитить права подработчика при вычете из зарплаты за ошибки на работе?

Вопрос №20905974 из г. Новосибирск
опубликован 16.11.2023, 08:43

Можно ли высчитывать у работника из зарплаты за неточно установленные факты ошибок на компьютере, повлекших ошибочную выдачу товара покупателю в том случае если работник не устроен по договору, а находится на подработке. Моя подруга отработала почти бесплатно, высчитали из зарплаты за ошибочно выданный товар!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Из зарплаты вычитать не могут (а в данном случае и не было трудового договора, за что работодателя можно наказать).

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

16.11.2023, 08:46

Да, нарушается закон!! Спасибо Вам!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Ирина!

В данном случае подруге имеет смысл обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру. Работодатель не вправе был вы считывать с заработной платы компенсацию убытка при условии программной ошибки и вызывает, также вопрос касаемо её оформления по трудоустройству, которого не было.

16.11.2023, 08:49

Спасибо, что Вы за рабочий класс!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста