Отказ работодателя принять заявление на учебный отпуск и вопросы оплаты и компенсации проезда для студента-заочника, работающего в крупной компании

Я являюсь сотрудником крупной компании. Я также являюсь студентом-заочником. Место работы: г.Москва. Место учебы: г.Ростов-на-Дону В связи с внутренней неподвижностью университета, в этот раз справка-вызов мне не предоставлена своевременно. Как сказали в университете: постараемся 28-29 декабря выписать, а получить можете в первый день сессии 8 января На работе написала заявление на предоставление учебного отпуска, снабдив его объяснительной, что по причине несвоевременно предоставления учебным заведением справки-вызова, обязуюсь предоставить копию справки не позднее 3 дней с момента начала сессии, а оригинал по окончании сессии У меня отказались принять заявление, сказав, что когда будет справка, тогда и предоставите, без справки заявление не возьмем. Странно, тогда получится я сначала буду прогуливать, а потом предоставлю документы о том, что это не прогул. Вопрос 1. Имеет ли право работодатель не принять заявление на учебный отпуск? Вопрос 2. Оплата производится же только по предоставлению справки вызова? Или тут я не права И возникший третий вопрос)) Вычитала, что компания должна оплачивать раз в год проезд до места учебного заведения. Так ли это? (у меня не цуелевое обучение) и если так, то в какие сроки, каком размере и по каким документам?