Может ли работник, пребывавший на больничном вместо отпуска и уволившийся по собственному желанию, претендовать на материальную помощь к отпуску? В каком размере?

Вопрос №2091385 из г. Пермь
опубликован 23.12.2012, 15:23

Работник вместо отпуска пребывал на больничном, затем уволился по собственному желанию. Получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Мог ли он претендовать на материальную помощь к отпуску? В каком размере?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корчмин Дмитрий Витальевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.9 343 отзывa

А где Вы работаете? По Трудовому кодексу мат помощь не является обязательной.

Нужно смотреть Ваши ведомственные документы или коллективный трудовой договор. Там должно быть сказано, в каких случаях выплачивается материалка.

Материальная помощь обычно выплачивается не к отпуску, а в течение года. И при увольнении она выплачивается пропорционально отработанному времени.

23.12.2012, 15:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Я являюсь директором школы. В соответствии с Положением об ОСОТ выплата материальной помощи к отпуску была произведена всем остальным работникам. Есть ли основания для отказа?

23.12.2012, 16:01

Спросить юриста

Корчмин Дмитрий Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 343 отзывa

вобще-то с директором учреждения трудовой договор заключает или глава муниципального образования, или директор Департамента образования. Нужно смотреть Ваш трудовой договор и смотреть, из чего складывается Ваша зарплата. Если в договоре есть ссылка на это Положение, то Вы получаете в общем порядке.

23.12.2012, 18:45

Спросить юриста