Сокращение работника перед отпуском - выплатят ли материальную помощь и компенсацию за неиспользованный отпуск?
опубликован 28.03.2016, 12:43
Меня сокращаюсь в связи с реорганизацией с 10 апреля, а в мае должна была пойти в отпуск, согласно колдоговору к отпуску прилагается материальная помощь в размере 2 ЗП, но не менее одного оклада. У меня 40 дней отпуска, и должны ли мне выплатить материальную помощь к отпуску при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск?
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Выплата материальной помощи к отпуску при сокращении - требования согласно коллективному договору
Выплата материальной помощи при увольнении по сокращению штата без использования отпуска
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Право на материальную помощь и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в июне
Вопрос выплаты при увольнении - право на получение материальной помощи к отпуску и окладов денежного содержания при сокращении
Отказ в выплате материальной помощи за неиспользованный отпуск при наличии компенсации - правомерность решения работодателя
Оплата отпуска перед декретом - размер материальной помощи и правила выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут