Имею ли я право при увольнении (по собственному желанию)
опубликован 07.10.2008, 16:30
У нас на предприятии есть положение о материальной помощи в котором сказано: " При уходе работника в ежегодный отпуск работодатель по письменному заявлению работника выплачивает материальную помощь или пособие на лечение в размере 3000 руб". Имею ли я право при увольнении (по собственному желанию) на эту материальную помощь при неиспользованных отпусках (1 год не был в отпуске)?
Вы можете написать заявление на отпуск и при этом вам обязаны выдать материальную помощь, а потом на увольнение. В противном случае вас просто рассчитают и выдадут только компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Может ли работник, пребывавший на больничном вместо отпуска и уволившийся по собственному желанию
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Несколько месяцев предприятие работает без прибыли.
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи к отпуску работнику, не являющемуся членом профсоюза?
Изменение размера материальной помощи в Крымском предприятии и его обязательность для всех работников
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Задержка выплаты материальной помощи в отпуск - сроки и причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут