LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Нарьян-Мар, 20.11.2023, 09:27

Обращение о нарушении трудового законодательства на ООО «Горизонт» - как действовать при пропущенном сроке?

Вопрос №20915533 из г. Мурманск
опубликован 20.11.2023, 09:27
К нам в администрацию поступило обращение по факту нарушения трудового законодательства на предприятии ООО «Горизонт». Компетенция насколько я понимаю закон не наша, но срок для перенаправления обращения пропущен. Что следует сделать чтоб рассмотреть обращение? Вернуть заявителю и посоветовать обраться в суд или перенаправить самим... Что делать с пропущенным сроком?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Направляете по подведомственности в порядке ч.3 ст.8 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В части пропущенных сроков, увы, ничего не сделать, это нарушение.

20.11.2023, 09:37
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Нормы права:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 10. Рассмотрение обращения

1. Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо:

5) уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией.

20.11.2023, 09:37

В Роструд перенаправить

20.11.2023, 10:54

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских