Вопрос: имеют ли право сократить меня (нарушения трудовой дисциплины и взысканий нет).

Вопрос №2091749 из г. Челябинск
опубликован 23.12.2012, 19:41

Я получил приказ о завершение производственной деятельности предприятия, в котором нас уведомляют о сокращение или переводе на другое предприятие. Я являюсь инвалидом 3 группы получившим травму на этом производстве. Вопрос: имеют ли право сократить меня (нарушения трудовой дисциплины и взысканий нет).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вопрос: имеют ли право сократить меня

- Да, имеют.

ТК РФ - Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: имеют ли право сократить меня (нарушения трудовой дисциплины и взысканий нет).

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы