Какой документ необходимо составит при несогласии сотрудника с актом служебной проверки (дисциплинарное взыскание)?

Вопрос №20923720 из г. Екатеринбург
опубликован 23.11.2023, 07:37

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шилов Виталий Николаевич

Юрист Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

В таком случае закон не требует какого либо документа со стороны сотрудника. У работодателя есть право запросить у работника письменное объяснение дисциплинароного проступка, которое тот может дать, а может и не дать, это его право. В последнем случае составляется акт об отказе от дачи объяснений. Смотрите статью 193 Трудового кодекса.

23.11.2023, 07:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13701 отзыв

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

23.11.2023, 07:39

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то не требуется составление каких то документов, если работник не согласен с актом служебной проверки Для применения дисциплинарного взыскания нужно согласно статьи 193 ТК РФ запросить у сотрудника объяснительную Если сотрудник откажется предоставить объяснительную тогда на этот счет составляется акт

23.11.2023, 07:41

Спросить юриста