Как справиться с проблемой некомфортных условий работы и угрозой перевода в другой магазин?
опубликован 24.12.2012, 09:46
У нас в магазине было очень холодно из-за морозов, я отработала 2 дня, а на третий день не выдержала и ушла с работы (предупредила старшего) в итоге я заболела в больницу сразу не пошла так как было воскресенье а с понедельника пошла на больничный. И теперь директор заставляет меня писать заявление по собственному желанию, а я не собираюсь увольняться и сама она меня не увольняет. Грозит что если я не уволюсь по собственному желанию то она переведёт меня в другой магазин. Что мне делать в этой ситуации?
У Вас в трудовом договоре указано место работы (конкретный магазин)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
РегионМарт-Томск. Это магазин Поляна. Трудоустройство официальное.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Магазин закрывается - Как поступить, если директор требует написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Работнице, устроившейся на новую работу менее месяца назад, грозит увольнение из-за больничного. Как ей быть?
Директор перевел меня в другой магазин по своей инициативе и обманул меня относительно условий работы
Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников
Проблема с переводом на новую должность и отказом в приеме на работу после беременного отпуска
Работаю в сети продуктовых магазинов - сокращение, перевод на другую должность, болезнь и отказ от расчета. Что делать?
Сейчас я на больничном и узнала, что меня уволили по собственному желанию по заявлению которого нет, т.е.
Как поступить, если магазин, где работал 6 лет, закрыли
Магазин меняет владельца - продавцы должны писать заявления на увольнение или это связано с ликвидацией организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут