При заключении договора о найме на работу есть пункт
опубликован 24.12.2012, 12:17
Александр, такие условия договора незаконны!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Александр!
Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность взыскания с Вас штрафа при увольнении. Это своего рода дискриминация, ограничение в праве на увольнение, что запрещено ст. 3 Трудового кодекса РФ. Если работодатель произведет удержание штрафа. вопреки требованиям законодательства, Вы вправе потом в судебном порядке взыскать с него удержанную сумму.
Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовой договор не могут включаться условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. Такие условия, в случае их включения в договор, не подлежат применению.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как расторгнуть срочный договор найма жилого помещения односторонне, если условия договора не предусматривают такую возможность?
Возврат суммы обеспечения при неисполнении договора стороной 2
Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или
Письменное согласие на расторжение договора - обязательно ли оно?
Вопрос о возможности расторжения договора при несогласии одной из сторон на предложенные условия
Требования арендодателя при нарушении пункта о предупреждении досрочного прекращения аренды жилья
Как расторгнуть ДДУ и не платить неустойку в размере 10%?
Расторжение договора найма без обходного листа - требование оплаты долга по ЖКХ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут