Естественно на работу не хожу, т.к. отстранен, не посчитают ли это прогулом?
Вопрос №2092747
из г. Краснодар
опубликован 24.12.2012, 13:01
опубликован 24.12.2012, 13:01
Какие последствия могут быть в данном случае: написал заявление по собственному желанию, после ссоры с руководством. Визу ставить секретарь отказалась, мотивируя тем, что головной офис находится в другом городе, но заявление подписано руководителями отделов (не ген. директором). При этом в дату написания заявления вынудили подписать документ, в котором говорится об отстранении от работы на время проведения служебного расследования, что расследуют понятия не имею. Копии данного документа нет, но есть копия заявления с подписями руководителей отдела. Естественно на работу не хожу, т.к. отстранен, не посчитают ли это прогулом? И могу ли я рассчитывать на увольнение через 14 дней? За ранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На увольнение - можете рассчитывать, для этого достаточно было довести до сведения работодателя свое волеизъявление. Вы довели.
По отстранению - неизвестно, мысли людей непрогнозируемы.
24.12.2012, 13:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить по заявлению об увольнении, которое было отозвано?
Что делать, если руководитель отказывается отправить оригинал заявления на выдачу трудовой и у вас есть только копия с входящим?
Можно сформулировать следующий заголовок для данного вопроса:\nПравила увольнения
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
Возможно ли уволиться по соглашению сторон после конфликта с руководителем и чего требуется для этого
Законно ли требовать написание заявления на отравление трудовой книжки по почте при увольнении из-за расположения
Скажите законно ли это увольнение, ведь оригинала заявления у них нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут