Отказались заключать договор и уволили со супервайзером на рекламной акции - какие штрафы грозят и что делать, если откажутся выплатить заработную плату?

Месяц назад устроился супервайзером на рекламную акцию. В агенстве договор о найме заключать отказались (ранее работал с другими агенствами, там тоже договор не заключают, но проблем с выплатами не было), взяли только расписку за материальную ответственность за подарки, мне вторую копию не дали. Проработал я у них 4 недели без единого замечания и в первый день последней, 5-й недели один промоутер ушла ранеьше положенного времени с рабочего места, меня об этом не предупредив, другая не вышла на точку по проблемам со здоровьем (у неё случился приступ астмы) и меня тоже не смогла предупредить. Через 2 часа после начала работы приехала проверка от заказчика акции. Я был уверен, что у меня все работают и все отлично, т.к. со всеми встречался до акции и передавал подарки, отчеты и т.д. Выяснилось, что из 3-х точек в одной девушка ушла раньше, во второй вообще не вышла. Меня вместе с этими промоутерами сняли с проекта. Хочу узнать по закону какой штраф на меня могут наложить? Могут ли мне вообще не выплатить заработанную плату? Какие штрафные санкции по закону могут применить к промоутерам, т.к. они подписывали бумажку со штрафами, где за не выход или уход с рабочего места без предупреждения штраф в размере всей оплаты за проект? Мы отработали почти весь проект без замечаний и затратили свои деньги на проезд. Как нам поступить если нам откажутся платить за проект?