Приказа Минздрава СССР от 15.05.1987 N 685)
Вопрос №2093062
из г. Верхняя Салда
опубликован 24.12.2012, 15:22
опубликован 24.12.2012, 15:22
Я работаю медсестрой в физиотерапии, у меня сокращенная смена (менее 6 часов) могу ли я отказаться от обеденного времени чтоб сократить рабочий день, мотивируя приказом ОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР (в ред. Приказа Минздрава СССР от 15.05.1987 N 685)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мотивировать можно чем угодно, в том числе и нормами указанных правил. Но сами правила не имеют юридической силы для работодателя.
24.12.2012, 15:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Изменение рабочего времени без согласия работника в связи с весенне-полевыми работами
Как правильно учесть ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре?
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Требуются подпись и ознакомление с приказом об утверждении правил внутреннего служебного распорядка от 2015 года
Если в трудовом договоре не указано время обеденного перерыва - как быть?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут