Мой вопрос: когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчет и выдать трудовую книжку?
опубликован 12.01.2005, 13:44
Ваш работодатель неправ. В силу ст. 80 ТК РФ срок предупреждения об увольнении равен 2 неделям, которые подразумевается как календарные. В срок, исчисляемый в календарных неделях включаются и нерабочие дни (ст. 14 ТК РФ). Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Вы вправе по истечении двух недель не выходить на работу, что не является прогулом. В последний день второй недели работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку. Обуславливать увольнение незаконченными делами работодатель не вправе. За нарушение трудового законодательства руководитель организации может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.
Сроки возвращения документов и расчета при увольнении по собственному желанию
Сроки выдачи трудовой книжки и проведения расчета при увольнении по собственному желанию перед каникулами
Права работника при увольнении - что делать
Подскажите, пожалуйста, особенности расторжения трудового договора?
Если дело дойдет до суда, то работодатель ведь может заявить, что не было никакого заявления по собственному желанию.
Вопрос о сроке окончательного расчета при увольнении по собственному желанию
Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет.
Права работника при отсутствии передачи дел другому работнику после написания заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут