Права работника при увольнении - что делать, если работодатель не выполняет обязательства по окончательному расчету и выдаче документов?

Question

Я, 12.01.2015 г. увольняюсь с работы по собственному желанию. Завтра (12.01.2015) мне работодатель обязан выдать трудовую книжку, по моему требованию заверенною копию приказа об увольнении и произвести со мной окончательный расчёт.
1.Что делать если работодатель не произведёт со мной окончательный расчёт 12.01.2015 (з/п перечисляется на карточку)?
2.Какие документы, связанные с моей работой, по моему письменному заявлению, я могу (или мне необходимо?) потребовать от работодателя (моя работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда)?

Гатауллина Регина Раисовна · Accepted Answer

Доброго времени суток,Дмитрий!
1.При несвоевременной выплате заработной платы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру.
2.При увольнении Вы должны расписаться в книге получения трудовых книжек и получить ее.Бухгалтерия должна выдать Вам справку 2-НДФЛ и справку для начисления больничного листа.

Медведев Дмитрий Геннадьевич · Answer

Мой предыдущий вопрос за № 5800189 от 11.01.2015. Это по поводу окончательного расчёта со мной работодателя в день увольнения 12.01.2015 г.. "Что делать если работодатель не произведёт со мной окончательный расчёт 12.01.2015 (з/п перечисляется на карточку)?". Будет ли этот день считаться днём выдачи заработной платы, или всё-таки днём окончательного расчёта? Или это одно и тоже? В прокуратуру я могу обратиться после задержки выдачи мне з/п работодателем более 15 дней?  Значит произвести со мной окончательный расчёт со мной могут и не 12.01.15 г., а гораздо позже? С уважением!

Права работника при увольнении - что делать, если работодатель не выполняет обязательства по окончательному расчету и выдаче документов?

Похожие вопросы

Правила выдачи трудовой книжки и других документов работнику в последний день работы

Что делать в случае, если со времени увольнения и выдачи трудовой книжки прошло 2 месяца, а расчет не получен?

Кстати, можно ли потребовать копию подписанного заявления, заверенную печатью фирмы?

И как правильно называется справка о з\п с последнего места работы?

Работодатель не выдаёт трудовую книжку после увольнения - как заставить его соблюдать закон

Возможность подачи заявления о выдаче трудовой книжки по почте

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

Как правильно уволиться по собственному желанию и получить все необходимые документы от работодателя

Отказ работодателя в предоставлении копий документов связанных с работой

С какого дня считается отсчет 3-х дневного срока по выдаче трудовой книжки работнику по письменному заявлению?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59