А мне не заплатили не рубля ссылаясь на то что я была в отпуске по уходу за ребенком и мне не положено.
опубликован 24.12.2012, 16:58
премиальные начисляются по решению алминистрации предприятия и закон не регламентирует вопрос кому ,сколько начислять. Вероятно начислили прмию всем работникам работавшим и заработавшим эту премию, дымаю ваша еще впереди.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Приказ о начислении и выплате премиальных - внутреннее дело предприятия. Администрация предприятия самостоятельно решает кому начислить премиальные, а кому- нет. Поэтому их действия правомерны еще и потому, что это добровольная мера поощрения из прибыли предприятия, а не обязательная, как выплата зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Проблемы с начислением отпуска при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Вопрос выплаты двойного оклада при увольнении по соглашению сторон во время декретного отпуска
Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?
Мать-одиночка осталась без премии и снижения оклада после отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Возможное сокращение отпуска учителя из-за выхода на работу после 1 сентября - анализ законодательства
Начисление премии за декабрь при отпуске перед декретом
Невозможно получить полный отпуск после ухода за ребенком - опыт сотрудника ФСИН
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут