Почему при расчете отпуска 13 июня не считается нерабочим праздничным днем согласно статье 112 ТК?

Вопрос №4378404 из г. Югорск
опубликован 11.07.2014, 21:51

Question

Проясните следующий вопрос:
Согласно ст. 112 ТК нерабочим праздничным днем является 5 января http://www.9111.ru/links/out/. но этот день был перенесен на 13 июня (http://www.zakonrf.info/tk/112/). Почему же при расчете отпуска 13 июня не считается нерабочим праздничным днем? По логике мой отпуск со 2 по 30 июня должен составить 27 календарных дней, т. к. Нерабочие праздничные дни не учитываются и не оплачиваются, т. е. исключаются из расчета 12 и 13 июня. Разве не так? 
С уважением, Ирина.

Магола Виолетта Олеговна · Accepted Answer

Согласно ст. 120 ТК РФ отпуск исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Перечень нерабочих праздничных дней приведен в ст. 112 Трудового кодекса РФ.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

у вас будет 28 календарных дней отпуска.

Вам необходимо было указать в заявлении прошу предоставить отпуск на 28 календарных дней, а не с...по

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Исключается из числа дней отпуска только 12.07.2014. Остальные входят (ст. 112 ТК РФ)

Алексеева Наталья Викторовна · Answer

Был перенесен выходной день, но не праздничный.  В июне только один праздничный день - 12 июня. Всё.

Седельников Сергей Сергеевич · Answer

Ирина, добрый вечер!

Не совсем так, 5 января в 2014 г. выпало на воскресенье и именно из-за этого оно было перенесено на 13 июня 2014 г. А в соответствии со ст.115 ТК РФ при расчете отпуска берутся календарные дни, кроме праздничных, 13 июня считается как воскресенье 5 января, а не как праздничный день.

Погодина Елена Михайловна · Answer

Уважаемая Ирина!
если вы писали заявление на количество дней, то он переносится.
Если вы писали заявление с даты до даты, то 12число для расчёта отпускных исключается.

Почему при расчете отпуска 13 июня не считается нерабочим праздничным днем согласно статье 112 ТК?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Югорск

Похожие вопросы

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Перенос нерабочих праздничных дней на время отпуска - анализ примера

Нерабочие праздничные дни в новогодние каникулы 2013 года - имеется ли основание для продления отпуска?

Оплата следующего после праздничного рабочего дня в сменном графике в двойном размере при совпадении с выходным днем

Расчет зарплаты учителя истории и обществознания с учетом отпуска и праздничных дней в июле 2021 года

Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан

Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?

Dискриминация отпускников - новая редакция Трудового кодекса ущемляет их права

Работа на шахте сдельно-премиальная, нерабочие праздничные дни не включаются в отпускные дни

Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59