Таштагол, 04.12.2023, 05:12

Ситуация со снятием с учёта по безработице - как доказать свою правоту?

Вопрос №20950653 из г. Кемерово
опубликован 04.12.2023, 05:12
Недавно столкнулась с такой ситуацией, что была в шоке от происходящего, теперь не знаю что можно сделать в этой ситуации. В 2018 году устроилась на работу официально в ООО РОЗНИЦА. В 2020 году по болезни уволилась по болезни в январе месяце. В декабре 2020 года встала на учёт по безработице в центре занятости. Они всё проверили поставили меня на учёт, спустя 3 месяца я узнаю от центра занятости что я официально трудоустроина и они сняли меня с учёта. В ходе разбирательства выяснилось что всё в порядке. Прошло ещё 3 года и центр занятости мне сообщают что я должна им сумму выплаченную мне ранее как безработному по причине полученной обманным путём. ООО РОЗНИЦА меня не уволили т.к было утерено заявление и сменились директора уже раз 5 а трудовая книжка у меня в электронном виде. Когда я стала проверять трудовую там нет ни стажа с 2020 года ни налоговых отчислений с 2020 года но числилась я у них как работающая! Это как? Когда обратились к ним из полиции они предоставили справку о том что я не появляюсь на рабочем месте по невыясненным причинам! У меня вопрос ко всем неровнодушным: как можно не появляется на рабочем месте 3 года по невыясненным причинам и тебя даже по статье не уволили? Как это вообще? По сути я ни где не работала, а считалась что работаю и только когда это выгодно им, при оформлении детских пособий мне отказывали так как я не трудоустроена! Ещё один факт моего трудоустройства! В общем я запуталась, центр занятости не давно пришли ко мне вручили уведомление на долг и грозились судом, как им доказать что я на тот момент действительно не работала я не знаю? И что вообще можно сделать в этой ситуации? Буду всём благодарна за совет! Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если у вас нет никаких доказательств об увольнении, предлагаю обратиться к бывшему работодателю о направлении сведений об увольнении в СФР. Если работодатель откажется, то увольнение по собственному желанию возможно осуществить через суд. Тогда нужно будет обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений. Удачи!

04.12.2023, 08:09
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут