Соглашения, который мне дали, указано только название новой должности и новый оклад.
опубликован 25.12.2012, 19:55
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (по заявлению до 3-х лет). На работе сейчас проходит реорганизация. Вызвали по телефону на работу и предложили (настойчиво, но тактично) написать заявление на перевод на другую должность с окладом не менее предыдущего. В проекте доп. соглашения, который мне дали, указано только название новой должности и новый оклад. Подписать надо до 31 декабря (осталась неделя). В случае отказа от перевода, объяснили, что выведут должность за штат и по выходу с отпуска уволят с выплатой двухнедельного пособия. Подскажите пожалуйста:
1. Данная ситуация обоснована с юрид. Точки зрения?
2. Почему они так спешат? Разве нельзя сделать перевод при выходе из отпуска?
Спасибо, Алена.
1. Обоснована только с той точки зрения, что работодатель вашим заявлением прикрывает свою .....)I(.
2. Им нужно новое красивое утвержеднное штаное расписание.
2.1. Нельзя. Работодатель обязан на время отпуска по уходу за ребенком сохранять за вами рабочее место. А новый штат ему нужен уже сегодня.
Выбор за вами.
Если согласитесь, то только потребуйте детальную должностную инструкцию на новую должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Вопросы перевода на другую должность и сохранения текущей при уходе в отпуск - правомерность требования и возможные последствия
Нарушение прав работника - возможное сокращение должности во время отпуска
Изменение штатного расписания и права работника на отпуск по уходу за ребенком - ситуация и правильные действия
Проблема возвращения на прежнюю должность после перевода в отпуске по уходу - как решить?
Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком и права на новую должность при выходе из отпуска
Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса
Реорганизация на заводе - что делать, если ваша единица осталась в несуществующем отделе?
Какие изменения происходят при переводе работника на новую должность - дополнительное соглашение или новый трудовой договор?
Влияет ли перевод на другую должность на выплаты пособия по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут