Спор о правильности заявления на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам - муж инвалид 3 группы vs. руководитель

Вопрос №2095398 из г. Белая Калитва
опубликован 25.12.2012, 20:09

Мой муж инвалид 3 группы. Работает сторожем в ОАО. 21 декабря написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с 27 декабря. Руководитель отказывается подписывать ссылаясь на то, что заявление написано неправильно. Нужно было указать по причине болезни. Кто прав?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Работодатель умничает через чур.

В законе не указано на то, чтобы в заявлении была прописана причина ухода в отпуск.

Просто у инвалида есть такое право.

И всё !

ТК РФ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

25.12.2012, 20:17

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о правильности заявления на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам - муж инвалид 3 группы vs. руководитель

Похожие вопросы