Задано вопросов 9, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 06.12.2023, 01:48

Неустойчивый график работы - постоянные изменения и угроза прогула

Вопрос №20956181 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.12.2023, 01:48
Устраивалась по графику 2 через 2, 40 часов в неделю. Уже третий год постоянные изменения. Подписываю график 2 через 2, часто просят выходить 3 рабочих, 1 вых, два рабочих опять 1 вых. В этом месяце вышла 3 через 1, отработала следующие 2 дня в расчете на следующих 2 выходных. В 22.30 работодатель настаивает на еще одном рабочем дне и конечно 1 выходном после. Я отказалась. Устала. Работодатель сказала поставит прогул в 23.00 сообщила. Имеет ли право поставить прогул?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель не может менять условия труда без согласия работника.

Жалобу в ГИТ Роструда.

06.12.2023, 02:04
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

В графике электронном она уже в 22.00 поставила следующий день рабочим. Естественно он станет прогулом. Один раз так и было.

06.12.2023, 02:27

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте не имеет права

06.12.2023, 01:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Я Предполагала что это незаконно, только жаловаться черевато последствиями. Разве что если уволят буду жаловаться.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских