Или сумма должна быть разбита на несколько выплат?
опубликован 26.12.2012, 00:40
Хотелось бы узнать, какую часть заработной платы работодатель имеет право удержать с работника для покрытия недостачи. Может ли работодатель удержать 100% зарплаты? Или сумма должна быть разбита на несколько выплат? (хотелось бы знать закон, который защищает работника в данной ситуации)
Для покрытия недостачи - не свыше 50% и только с добровольного письменного согласия работника на удержание. Если работник не дает такого согласия - в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Не более 50 %. также можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Имеет ли право работодатель взыскать с работника сумму недостачи после ревизии или удержать её из зар. платы!?
Возможно ли удержание комиссии при смене кредитной организации для выплаты заработной платы?
Возможность судебного разбирательства при не выплате серой зарплаты - выгода или риски?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Имеет ли право работодатель удержать/вернуть излишне перечисленную сумму
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Сколько процентов работодатель имеет право удержать с моей заработной платы, за недостачу в магазине, по закону?
Ограничения на удержание заработной платы работниками - возможность и объем удержаний
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут