Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 06.12.2023, 17:01

Оформление дополнительных выходных по уходу за ребёнком-инвалидом - возврат переплаты возможен?

Вопрос №20957899 из г. Москва
опубликован 06.12.2023, 17:01
Супруг оформил дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом (24 дня подряд) в октябре с 1 по 24 ноября. Провели оплату очередным отпуском, это отображается в расчётном листе, скорее всего был вычет налога. По моим подсчётам в дальнейшем, супруг имел право только на 8 дней, так как предыдущие дни "сгорели". Оплата прошла за 24 дня. Вопроса два: могли ли оформлят и переводить отпускными? Должен ли супруг возвращать переплату?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае супруг мог оформить дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, поскольку законодательство предусматривает такую возможность. Оплата за эти дни была произведена, скорее всего, как оплата отпуска, что вполне логично. Если в расчетный лист был сделан вычет налога, то это тоже вполне законно.

Что касается количества дней, которые супруг мог использовать для ухода за ребенком-инвалидом, то здесь все зависит от конкретной ситуации и правил, установленных в организации, где работает ваш супруг. Обычно такие дополнительные выходные оформляются как отпуск, и если ранее были использованы другие дни отпуска, то они "сгорают", то есть не могут быть использованы снова. Однако, если в организации предусмотрена возможность использования нескольких видов отпусков одновременно, то супруг мог использовать все 24 дня.

Что касается возврата переплаты, то это зависит от политики организации и законодательства. Если оплата была произведена ошибочно, например, если бы супруг не мог использовать все 24 дня, то возможно потребуется вернуть лишние деньги. Однако, если опла

06.12.2023, 16:31
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских