Проблемы с увольнением - Как правильно действовать в сложной ситуации?
опубликован 08.12.2023, 11:13
Сейчас вас уволить не могут, но и переписывать заявление не нужно, Вас обязаны уволить в первый день после выхода с больничного
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Ничего переписывать не нужно, вас вводят в заблуждение.
Но у вас должны быть доказательства, что вы действительно заявление на увольнение отдали работодателю, например расписка в получении документа или почтовая опись вложения, иначе его могут просто порвать или выбросить
Выйдите с больничного и уволитесь.
Закрывая больничный, Вы должны предупредить об этом кадрового специалиста.
На следующий день, по выходу с больничного Вас должны уволить.
Но, было бы очень хорошо, если у Вас на руках имеется 2-ой экземпляр (копия) Вашего заявления, что является доказательством вышесказанного Вами с отметкой (распиской) в получении.
А так всякое может быть-скажут затерялось, нужно переписать, тогда ничего не докажете. Время такое.
Удачи!
Выйти с больничного и уволиться
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как положено по Трудовому кодексу РФ написала заявление на увольнение за 2 недели (написала 14 декабря уволить с 27 декабря)
Как он должен написать заявление об увольнении "Прошу уволить меня 10 апреля..." ИЛИ "Прошу уволить меня С 10 апреля..."?
Я уволилась, отрабатывая две недели, заболела... пришлось взять больничный... заставят ли меня отрабатывать после больничного?
Я написала заявление по соглашению сторон с 1 апреля. И заболела, ушла на больничный. Мне его оплатит.
В тексте заявления на увольнение написала " прошу уволить меня 25 ноября", будет ли 25 число рабочим днем?
Нахожусь на больничном, просят написать заявление прошу уволить переводом в др. организацию. Возможно ли это.
Такой вопрос. Могу ли я написать на директора заявление, если я заболела ушла на больничный, а директор заставил меня уволиться?
В заявлении на увольнение написала "прошу уволить меня с 21 ноября" Последний рабочий день будет 20 ли 21?
В заявлении на увольнение написала прошу уволить. С 8.06.Этот день рабочий для меня?
Год была без содержания и за 4 дня до завершения отпуска заболела, ушла на больничный.
В заявлении на увольнение написано "прошу уволить с 22 декабря" 22 декабря попадает на выходной.
Я написала заявление на увольнение, прошу уволить 31 января 2019 года. Это число является рабочим днем или нет.
Первый раз серьёзно заболела, ушла на больничный.
Сли я написал заявление на увольнение по собственному желанию ("Прошу уволить меня с 06 декабря 2007 г")
01.12 написала заявление на увольнение прошу уволить меня 13.02.12, начальник сказал что приказ уже готов
Могу я сегодня (10.07.12) написать заявление на увольнение Прошу уволить меня по совственному желанию 12.07.12 г.
В заявлении на увольнение написано «прошу уволить меня по собственному желанию с 31 декабря».Является ли 31 декабря рабочим днем?
Написала заявление на увольнение прошу уволить с занимаемой должности, правильно ли оно написано.
Срок оплаты больничного - 6 месяцев, как сказали в ОК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут