Доброго времени суток! По договоренности с работодателем решают подобные вопросы. По общим правилам, все сроки начинают исчисляться со следующего дня.

24.11.2017, 07:20

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

25 ноября будет для Вас последним рабочим днем, по завершении которого вас должны уволить с оформлением всех документов.

24.11.2017, 07:21

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

По ТК РФ вас могут уволить по собственному желанию через две недели с даты уведомления работодателя, но так же вы можете по согласованию с работодателем уволиться раньше чем через 2 недели, т.е. 25 ноября и этот день будет последним рабочим днем.

24.11.2017, 07:26

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если работодатель согласится с увольнением в конкретную дату, то эта дата будет последним днем работы. Спасибо за обращение на 9111...

24.11.2017, 07:33

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Да, в день увольнения является последним рабочим днем, Но как правило в этот день выдают трудовую книжку и после ее получения вместе с окончательным расчетом работнику никто не задерживает.

24.11.2017, 07:36

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! По общему правилу день увольнения считается последним рабочим днем, следовательно 25 ноября у вас должен быть последний рабочий день, всего хорошего!

24.11.2017, 07:46

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста