Как поступить, если начальник требует выйти на работу в день повторной явки к врачу во время больничного

В Российской Федерации существуют законы, защищающие права работников, включая право на больничный лист и соответствующие льготы во время болезни. Если начальник заставляет вас выходить на работу в период больничного листа, это может нарушать ваши права.

Вам следует предпринять следующие шаги:

1. Зафиксируйте факты: Сохраняйте все письменные или электронные сообщения, которые подтверждают давление вашего начальника на вас в период болезни. Это может быть полезным в дальнейших юридических действиях.

2. Сообщите начальству: Попробуйте поговорить с вашим начальством и объясните, что вы не можете выходить на работу в период болезни в соответствии с вашим больничным листом.

3. Консультация с врачом: Если ваш врач предписал больничный лист, вы имеете право на лечение и отдых. В случае необходимости получите у врача справку или дополнительное заключение, подтверждающее ваше состояние.

4. Обратитесь в профсоюз: Если у вас есть возможность, свяжитесь с профсоюзом, если вы являетесь его членом. Они могут оказать вам поддержку и консультацию.

5. Юридическая консультация: При необходимости вы можете обратиться за юридической консультацией. Юрист сможет дать вам подробные сведения о ваших правах и дать совет о дальнейших действиях.

Если давление на вас продолжается, а ваше начальство не реагирует на ваши объяснения, вы можете рассмотреть возможность обращения в инспекцию труда или другие органы, ответственные за защиту прав работников в вашем регионе.