Апатиты, 14.12.2023, 12:18

Как защитить себя и свою семью от увольнения после неспособности работать на предыдущей должности

Вопрос №20977420 из г. Мурманск
опубликован 14.12.2023, 12:18
Я отец воспитывающий двоих детей 10 и 14 лет, супруга умерла. На последнем профосмотре сказали, что я не могу работать на данной должности. В отделе найма сказали, что подходящих вакансий нет. Предлагают увольнение. Законно ли это? И что делать?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если других подходящих вакансий нет для вас, то законно. Более того, работодатель не вправе оставить Вас работать на прежней должности.

14.12.2023, 17:17
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 30 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

К сожалению законно.

14.12.2023, 12:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если по медицинскому заключению вам запрещено работать в занимаемой должности, то конечно вас уволят и работодатель не будет брать на себя такую ответственность и риски

14.12.2023, 12:20

А как же единственный кормилец? И не совершеннолетний ребёнок до 14 лет?

14.12.2023, 12:25

Да, законно

14.12.2023, 12:30

А как же единственный кормилец? И не совершеннолетний ребёнок до 14 лет?

14.12.2023, 12:33

Единствено что должны сделать на работе это-предложить вам иные вакансии на которых вы сможете работать с таким ограничением по здоровью-Работодатель, получив медицинское заключение о том, что работник по состоянию здоровья не может заниматься прежней работой, должен отстранить его от работы (абз. 5 ч. 1 ст. 76, абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Работнику, который не может по состоянию здоровья выполнять прежнюю работу, необходимо предложить перевод на должность, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

если не предложат вакансии можно пробовать оспаривать увольнение через прокуратуру или суд.

14.12.2023, 13:06

Нет, не законно. Раз по состоянию здоровья не можете, то должны предложить иные вакансии.

14.12.2023, 15:08

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских