Прав ли мой начальник, что мне делать подскажите, заранее спасибо.

Вопрос №2098088 из г. Норильск
опубликован 27.12.2012, 13:25

У меня такая ситуация. Я работаю продавцом аккумуляторов, график 6 рабочих 1 выходной в неделю. Я только один продавец, отработав пол года, я хотела взять отпуск на 2 недели, на что начальник мне ответил что нельзя, так как продажи аккумуляторов идут в основном зимой и у меня нет замены, а брать второго продавца он говорит не ректабельно, говорит пойдешь только летом. Имеет ли он на это право? И 31 я тоже работаю до 14.00, ПОТОМ ТРИ ДНЯ ОТДЫХАЮ И СНОВА НА работу, а разве я не заслуживаю хотя бы неделю отдохнуть, как многие отдыхают. Прав ли мой начальник, что мне делать подскажите, заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

По истечению 6 месяцев непрерывной работы мы имеет право на ужегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности (28 календарных дней),а работодатель обязан вам предоставить.Привлечение к работе в выходные и праздничные дни с согласия работкника, и должны компенсировать либо оплатой в двойном размере либл предоставлением другого дня отдыха.

В случае отказа в отпуске, а также привлечении без вашего согласия к работе в выходные дни обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

27.12.2012, 13:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прав ли мой начальник, что мне делать подскажите, заранее спасибо.

Норильск - онлайн услуги юристов