В издательстве - ООО "А" отсутствуют должностные инструкции.

Вопрос №209844 из г. Москва
опубликован 13.01.2005, 21:50

Повторно задаю вопрос, т.к. ответа не получила.

1. В издательстве - ООО "А" отсутствуют должностные инструкции. Был заключен договор подряда с главным редактором этого издательства на работу:"редактирование произведения Х..", которое будет выпускаться в этом же издательстве. Правомерно ли заключение такого договора?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, в правомерности договора никто ине сомневается, так как согласно статье 67 ТК РФ (Форма трудового договора)

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.

При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников законами и иными нормативными правовыми актами может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

С уважением, адвокат Марченко

13.01.2005, 22:14
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей Викторович!
Пожалуйста, прочтите еще раз вопрос № 209844 повнимательнее и дайте на него ответ. А то Вы написали много, но так и не ответили на вопрос.
Суть такова: Главный редактор в издательстве работает по трудовому договору, а с ним ещё заключили договор подряда на оказание услуг "редактирование...". Разве так можно?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских