Что делать, если работодатель не предоставил новый трудовой договор?
Вопрос №20984723
из г. Мурманск
опубликован 17.12.2023, 17:53
опубликован 17.12.2023, 17:53
Срочный трудовой договор заканчивается 31-го декабря. Начальник участка сказал, что уведомление о расторжении будет за три дня, а новый договор на следующий год есть, но на руки его не выдадут, ознакомиться с ним можно у директора. В ГИТ пояснили, что договор обязаны выдать, или по моему письменному заявлению в течении трёх дней. Возможно работодатель планирует дать на подпись договор после праздников. Но в таком случае, получается, что я не знаю, работаю я на предприятии или нет, т.к. договора я не видел (может работодатель внёс туда изменения, которые меня не устроят), без моей подписи договор не имеет юридической силы. А может работодатель юлит, и после того, как я отработаю несколько дней, мне скажут, что договор со мной не подписывали, и получится, что я отработаю бесплатно.
Вопрос: Если работодатель до завершения моего срочного договора (окончание 31-го декабря) не предоставит мне под подпись новый трудовой договор со мной (с 1-го января), могу ли я в этом случае на законных основаниях 1-го января (и т.д.) не выходить на работу, пока работодатель не предоставит мне под подпись новый трудовой договор со мной?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не правильно рассуждаете. Договор АВТОМАТИЧЕСКИ продлевается, и подписывать его не надо, если работодатель 28-29 декабря не предупредит о прекращении договора.-ст. 79 ТК РФ.
А если не выйдете - уволят за прогул.
17.12.2023, 22:40
Оценка автора вопроса:
Ирина Александровна! Спасибо за Ваш ответ, но основной вопрос был о том, что работодатель уведомляет о прекращении срочного трудового договора, а новый на подпись не предоставляет, якобы "всё будет после праздников". В этом случае невыход на работу 1-го января не должен же считаться прогулом? Моей же подписи под новым договором нет.
23.12.2023, 03:55
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Александр, в соответствии со ст 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Согласно Приказу Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" если ни одна из сторон не предпримет никаких действий к прекращению трудового договора, то срочный трудовой договор автоматически будет считаться заключенным на неопределенный срок.
Если работодатель не предупредил вас в письменной форме о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия, трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Таким образом, отпадает необходимость подписывать новый трудовой договор. Если не выйдете на работу, вас могут уволить за прогул на основании пп "а" п 6 ст 81 ТК РФ.
17.12.2023, 18:22
Оценка автора вопроса:
Елена Александровна! Спасибо за Ваш ответ, но основной вопрос был о том, что работодатель уведомляет о прекращении срочного трудового договора, а новый на подпись не предоставляет, якобы "всё будет после праздников". В этом случае невыход на работу 1-го января не должен же считаться прогулом? Моей же подписи под новым договором нет.
23.12.2023, 03:57
Здравствуйте
Вам верно пояснили, что договор обязаны выдать, или по Вашему письменному заявлению в течении трёх дней
Выходить нужно, иначе оформлят как прогул
С уважением
23.12.2023, 12:39
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как мне пояснили выдать на руки его могут только жене, которая не занимается данным вопросом.
В течении какого времени обязаны выдать аванс на проезд после заявления!
Подскажите, существует ли определенное время, в течении которого мне обязаны выдать исполнительный лист?
В ГК, статья 975 сказано, что доверитель обязан выдать письменную доверенность.
В течение какого времени после вынесения решения по делу суд обязан выдать письменное решение на руки?
Должны ли мне по письменному заявлению выдать акты проверок моей работы (в заявлении опиралась на ст.62 Трудового кодекса РФ)
В какие сроки суд обязан выдать письменное решение.
Обязан ли бывший работодатель по письменному заявлению выдать копию обходного листа? Если да,то в соответствии по какой статье?
Существует ли конкретный срок, по истечении которого органы дознания обязаны выдать такую справку?
Через какое время после оформления документов обязаны выдать удостоверение участника боевых действий?
а в какой срок после сдачи необходимых документов мне обязаны выдать лицензию на приобретение охотничьего оружия?
Состоялся суд по УДО 27.12.16. В течении трех дней после отказа в УДО, какую необходимо написать жалобу и куда ее отправить?
А в ПФР сказали, что запросов они не делают, а справку должны выдать по моему письменному заявлению.
В банке ситуацию никак не пояснили, письменных уведомлений не поступало, СМС сообщений тоже.
В течении какого времени работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки, после написания заявления.
Может ли работодатель отказать переводить зарплату на чужую карту по моему письменному заявлению? Спасибо!
В какой срок должны по моему требованию (заявлению) выдать мне определение апелляционного суда?
Поясните, обязаны ли органы по регистрации прав на недвижимость предоставить информацию о правах отдельного лица
Мне обязаны по моему заявлению выдать копию моей амбулаторной карты из поликлиники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут