Правильный подход к работе беременной сотрудницы - изменение графика с 2/2 на пятидневку
Вопрос №20991723
из г. Саратов
опубликован 19.12.2023, 14:02
опубликован 19.12.2023, 14:02
Сотрудница представила справку о беременности в которой указано о переводе на легкий труд, установление 8 часового рабочего дня и исключить подъем тяжести свыше 3 кг. График у работника 2/2 с 9-00 до 20-00. как правильно разобрать данную ситуацию? Оставить на графике 2/2 с 9-00 до 18-00 либо перевести ее на пятидневку с 9-00 до 18-00?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ вытекает из вопроса. У нее должен быть 8 часовой рабочий день, что при графике 2 через 2 не реализуемо
19.12.2023, 14:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Совмещение должностей - Как оформить работу по ночам сотруднику, работающему по графику пятидневки?
Соответствует ли работа по скользящему графику в бухгалтерии графику пятидневки? Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию?
У меня двое детей до 14 лет. У нас плавающий график пятидневка. Могу ли я просить график 2 через 2.
Скользящий график пятидневка - 4 и 11 оплачиваются вдвойне или нет.
Я работаю в ЗАО. График-пятидневка. Нас в обязательном порядке заставляют работать в праздники. Правомерно ли это?
Я работаю по графику 2/2.Меня хотят на поставить на две недели по графику пятидневки. Могу ли отказаться и на, что мне ссылаться?
Может ли командир отделения ВОХР (график - сутки через трое) совместить должность начальника ВОХР (график - пятидневка).
Нахожусь на лёгком труде по беременности, график пятидневка. Может ли заставить начальник работать с 4 по 7 мая.
Можно ли перевести график работы на пятидневку для беременной, не предлагая варианта два два?
Инженер по Тб требует перевести график работы с 24 часового на 12 часовой операторов АЗС,
Изменение штатного расписания в общежитии колледжа
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Могу ли я, как начальник участка перевести работника с пятидневки на график 2/2?
Работодатель без моего согласия хочет перевести меня со сменного графика в пятидневку. Имеет ли он право?
Как перевести мужа с пятидневки на график 2/2 при изменении условий трудового договора?
Изменение графика на пятидневку без уведомления - правомерно ли это и как разрешить ситуацию?
Изменение графика на пятидневку в отказ от сверхурочной работы - права работодателя и работника
Как справиться, если работодатель пытается изменить график на пятидневку, которая не нравится коллективу, и что делать
Старший продавец кассир - мой график перевели на ночные смены, но директор противоречит закону в оплате моей подработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут