Как начать удерживать сотруднику с заработной платы долг по кредиту без реквизитов?

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним с Буквы Закона.

Во-первых, в данном случае исполнительный лист подлинный судебный пристав-исполнитель, исходя из положений статей 30, 47, 98 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко - ФЗ № 229-ФЗ), не мог выслать Работодателю по месту работы должника.

Во-вторых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства, возбужденного им в отношении этого должника на основании исполнительного листа, мог выслать копию Постановления об удержании из заработной платы должника с учетом положений статей 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ с копией исполнительного листа.

Подлинный исполнительный лист в этом случае хранится у судебного пристава-исполнителя в материалах исполнительного производства.

В-третьих, в Постановлении судебного пристава об удержании из заработной платы должника указываются депозитный счет подразделения ФССП России, куда Работодатель и обязан перечислять долг, удержанный из зарплаты должника в срок, указанный в ч.3 статьи 98 ФЗ № 229-ФЗ.

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.

(часть 3 в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 495-ФЗ)

В-четвертых, при получении Работодателем по месту работы должника от судебного пристава-исполнителя копию Постановления об удержании из заработной платы должника с копией исполнительного листа, Работодатель обязан производить удержания из заработной платы должника с первой заработной платы (заработная плата - это и зарплата, и аванс) должника после получения этого Постановления судебного пристава.

В-пятых, за неисполнение Постановления судебного пристава Работодателя могут привлечь к административной ответственности на основании статьи 17.14 КоАП РФ, а Работодатель после этого вправе привлечь работника своего к дисциплинарной ответственности, который допустил нарушение статьи 98 ФЗ № 229-ФЗ.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, было для Вас полезным!