Правовые основы и документы для проведения служебных расследований
опубликован 26.12.2023, 17:37
Здравствуйте Андрей!
Такого понятия как проведение служебных расследований в трудовом законодательстве, в принципе, нет
Расследование это понятие все же больше относящееся к Разделу VIII УПК РФ и, возможно, к ст. 2. Задачи оперативно-розыскной деятельности Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности"
Если же стоит вопрос о трудовом законодательстве, то в отношении сотрудника проводится служебная проверка в отношении нарушителя дисциплины, правил трудового распорядка, несоблюдением должностных обязанностей, а также лица, совершившего аморальный поступок или сотрудника нанесшего материальный ущерб
Служебная проверка в организации проводится или специально назначенным сотрудником или комиссией на основании, как правило, приказа или распоряжения руководителя
Если проверка проводится, например, в случае нарушения техники безопасности, повлекшей причинение вреда работнику или материального вреда, то руководствуются Разделом III. Алгоритм проверки создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда при проведении расследования несчастного случая Приказа Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
С Вами произошёл несчастный случай
Андрей!
Вам бы надо с этого начать, а не с нормативных актов.
Все что Вы указываете позволяет признать процедуру проведения служебной проверки нарушенной.
Вы можете обратиться в суд. Практика обширная.
Для примера Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 03.09.2018 N 22-КГ 18-4
7 юристов дали 13 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Приказом и локальными актами организации
Помогите - ВНИМАНИЕ! Приказ о начале служебного расследования должен быть подписан всеми участниками комиссии, а также лицом, факт виновности которого устанавливается
вот это откуда взято?
Это-из давно утратившего силу Приказа бывшего Государственного таможенного комитета России (ГТК РФ)
Приказ ГТК РФ от 28.02.1995 N 132 (ред. от 16.07.2002) "Об утверждении Положения о порядке возмещения ущерба от хищений, недостач и порчи материальных ценностей"
Это тоже госструктура (сейчас это-ФТС)
а в негосударственных организациях все определяется лоокальным нормативным актом
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
Прямого нормативного акта нет, все устанавливается приказом работодателя, в том числе состав и порядок работы комиссии
Более подробно и доступно здесь
и здесь
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
Порядок проведения служебного расследования несчастных случаев на производстве регулируется главой 36.1 ТК РФ. Иные служебные проверки о нарушении трудовой дисциплины регулируется ст
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
Здравствуйте, Андрей! По вашему вопросу:
-----------------------------------------------------
1. Законодательно процедура и порядок проведения служебных проверок определены только в отношении государственных структур, например, в МВД-это Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации"
2. Что касается негосударственных организаций, то этот вопрос регламентируется локальным нормативным актом самой организации, в соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ.
3.Это может быть, например-Положение о порядке проведения служебных проверок в организации, либо Приказ-о порядке проведения служебной проверки, т.е. в любой форме может быть разработан и принят такой локальный нормативный акт
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
Ознакомить вас обязаны, если имеется такой локальный НПА
При отсутствии локального НПА-не может быть никакой "служебной проверки"
Приказом
Если я не ознакомлен с внутренним Положением о проведении служебных проверок, не ознакомлен с Приказом в отношении меня о проведении такой проверки, Объяснительная с меня взята в период моего нахождения на больничном... На сколько правомерна такая проверка и может ли она быть признаной законной?
С Вами произошёл несчастный случай?
Нет, не несчастный случай. Меня попросили уволиться, я отказался, взамен начали проверку в отношении меня. С приказом о проведении проверки меня не ознакамливали, Объяснительную с меня взяли в период моего нахождения на больничном, с внутренним положением о проведении служебных проверок не знаком, при этом при попытке ознакомить меня с результатами проверки на меня напал сотрудник безопасности (пытался отобрать результаты проверки) и нанёс удары (зафиксировал в полиции, травмотологии, и судмедэкспертизе), таким образом - с результатами также не ознакомлен, но срок проведения проверки не истёк, видимо будут пытаться ознакомить дополнительно.
Каковы мои действия, чего следует опасаться?
В соотвествии с ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
В соответствии со статьей 194 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обжаловать наложение дисциплинарного взыскания согласно процедуре, установленной законодательством. Данная статья закрепляет право работника на защиту его прав и интересов в случае считает обязанность дисциплинарного взыскания необоснованной или несправедливой.
Если проступок работника связан с грубым нарушением трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, несоблюдением должностных обязанностей, в отношении него применяются нормы, изложенные в главе 30 ТК. Эта глава регламентирует порядок наложения дисциплинарных взысканий. Положениями и порядком, изложенным в статьях 192 – 195 ТК РФ и следует руководствоваться при проведении служебного расследования в этих случаях
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недостача в инвентаризационный период на АЗК Роснефти - возможные причины
Член ревизионной комиссии СНТ потребовал провести служебное расследование по нарушениям бухгалтером
Основания для задержки увольнения по собственному желанию - фальшивый больничный лист и проведение служебного расследования
Сотрудник, уволенный в августе 2014 г.
Проведение служебного расследования во время отпуска и больничного
Право и.о. директора на проведение служебного расследования и наказание работника за случай, произошедший до его назначения
Проведение служебного расследования по недостаче в кассе банка - Возможное увольнение в связи с беременностью
Разрешение на проведение служебного расследования в школе вызывает недовольство родителей
Возможно ли проведение служебного расследования в о т ношении учителя по анонимному звонку
Какими нормативными документами регламентируется проведение электролинии на выделенные земельные участки в сельской местности?
Отказ родителя написать жалобу - возможно ли проведение служебного расследования в ДОУ?
Существует ли положение или регламентированный порядок проведения служебного расследования для предприятий?
Покупатель имеет ли право требовать проведения служебного расследования при неудовлетворительном сервисе своего автомобиля.
Вопрос о правомерности проведения служебного расследования и возможного увольнения по статье в связи с оказанием
Служебное расследование. Можно ли проводить служебное расследование в отношении
Вопросы о несогласии с актом проведения служебного расследования и возможности привлечения адвоката
Необходимость ознакомления работников с Положением о порядке проведения служебного расследования и последствия
Может больница давать сведения полиции на сотрудника полиции в связи с проведением служебного расследования
План и заключение проведения служебного расследования в учреждении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут