Как разобраться с контрактом на испытательный срок - зачем организации нужны официальные договора и как избежать обмана
опубликован 30.12.2023, 20:41
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Если речь о трудоустройстве в обычную организацию, то должен быть трудовой договор. Термин "контракт" не должен использоваться в таком случае. Я не исключаю, что Вам гражданско-правовой договор подсунули вместо трудового. Но в любом случае с таким работодателем (который обманывает еще до приема на работу) действительно связываться не стоит. Если Вы оформлена по трудовому договору, то на испытательном сроке о предстоящем увольнении нужно уведомлять не за 2 недели, а за 3 дня.
Это "договор подряда" сроком на 2 месяца. После чего будет принято окончательное решение.
800₽ в месяц?
Начальница сказала, что так в договоре написано, но на руки якобы 50 тысяч в месяц
Должны они будут только то, что прописано прямо в договоре.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
После отработки не вышел на работу. Начальница обещает по статье уволить.
Я хотела бы узнать про обещанные Путиным программу 500 дней заключенным. В 2019 году вроде обещали всем заключенным 500 дней.
Да банк вроде обещал отозвать иск, но они могут и не отправить или задержать, и что тогда.
А будет ли дополнительная выплата 10 т. руб. за октябрь многодетным малоимущим, вроде обещали.
Просто деньги частично вроде обещают выплатить, а я боюсь понадеяться, а потом будет поздно жаловаться.
Просто деньги частично вроде обещают выплатить, а я боюсь понадеяться, а потом будет поздно жаловаться.
Скажите пожалуйста, Закон о том что собственник жилья может продавать его уже вышел? Вроде обещали в октябре? Спасибо.
Слышала что вроде обещают на 12 декабря 2013 года амнистию на двацатилетия конституции. Правда ли это?
Капитал, за третьего-вроде обещают землю, а за четвертого-государство чем-нибудь поддержит?
Работникам начислены неправильные зарплаты на 1 тыс. руб. в течение 8 месяцев - начальница требует вернуть 8 тыс. руб.
Мне выдали временный ордер (новостройка, документы на право собственности будут готовы через месяц вроде как).
Или больничный лист на месяц (вроде срок дисциплинарного взыскания 1 месяц)?
У нас на фирмеплатят зарплату 1 раз в месяц, вроде в трудовом говорят надо платить 2 раза.
Пеня на последний месяц вроде, да согласен, но за предыдущие случае пеня ведь в квитке негде не указывалась
Отработал месяц, обещали 100 000 тыс. Заплатили 50 000 как забрать или наказать не добросовестного работодателя.
Какие у меня права если я уже два месяца жду натяжной потолок, обещали месяц.
Муж в зоне сво 7 месяц, обещали отпуск, но уже 3 раза переносят сроки и переделывают списки и трижды здавали билеты.
Я работаю по гражданско трудовому договору. Заказала справку о доходах, Жду месяц, обещают только.
Приехал на вахту, отработал месяц. Обещали зарплату 60 т. р, выплатили 14 т. р, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут