После отработки не вышел на работу. Начальница обещает по статье уволить.

Вопрос №13189760 из г. Новосибирск
опубликован 20.09.2017, 08:15
После отработки не вышел на работу. Начальница обешает по статье уволть.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, если ваш не выход на работу не оправдывается больничным листом, то вы прогуляли день без уважительной на то причины. А за прогулы работодатель вправе уволить в соответствии с действующим законодательством РФ. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания

20.09.2017, 09:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 35 секунд

• Здравствуйте,

Если вы не вышли на работу без уважительных причин, значит совершили прогул и работодатель может вас уволить

Желаю Вам удачи и всех благ!

20.09.2017, 08:15

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

20.09.2017, 08:25
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Проблема в том что я уже два раза говарил увольняюсь а в ответ слышал только что подождем с твоим увольнением.

20.09.2017, 08:18

• Здравствуйте,

Говорить можно все что угодно, если работник хочет уволиться, он пишет заявление на увольнение по собственному желанию и обязан отработать две недели

Желаю Вам удачи и всех благ!

20.09.2017, 08:19

Доброго времени суток

В соответствии с нормами действующего законодательства увольнение Вас будет не правомерным, если у Вас есть докзательства того, что Вы сдавали заявление на увольнение

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

20.09.2017, 08:20
Похожие темы:
После работа

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских