Какая сумма учитывается при расчете среднедневного заработка при увольнении - сумма на руках или с учетом перевода приставам?
Вопрос №21036930
из г. Пермь
опубликован 12.01.2024, 05:52
опубликован 12.01.2024, 05:52
У меня внезапно возник вопрос. При увольнении как известно рассчитывается компенсация по среднедневному заработку, который в свою очередь рассчитывается по специальной формуле... А вот в чем именно вопрос открыто ИП, 50% переводят на счёт приставам. При расчете среднедневного заработка будет учитываться сумма полученная на руки или сумма с учётом той, что была переведена приставам?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Будет учитываться "сумма с учётом той, что была переведена приставам". В соответствии со ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), устанавливается единый порядок ее исчисления. В свою очередь, как предусмотрено п. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
12.01.2024, 06:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ и пояснения в личные сообщения
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При расчете компенсации по среднедневному заработку, который в свою очередь рассчитывается по специальной формуле, можно рассмотреть пример с больничным пособием, которое выплачивается в случае ухода за больным ребенком. В 2023 году среднедневной заработок для расчета больничного не может превышать 2 736,99 руб. и не может быть меньше 533,98 руб.
В случае увольнения, компенсация по среднедневному заработку будет рассчитана на основе среднего заработка за последний рабочий день до увольнения.
Средний будет считаться с начисленной суммы, без учета удержанной приставами.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
12.01.2024, 08:42
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ошибочное начисление пособия по уходу за ребенком за 2013-2014 год - как исправить ошибку при расчете среднедневного заработка
Расчет отпускных. Нужно ли включать квартальные премии в расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?
Влияет ли годовая премия на расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?
Спор о расчете среднедневного заработка при исчислении выходного пособия после увольнения по сокращению штата с выплатой премии.
Расчет среднедневного заработка при нахождении в декрете и отпуске по уходу за ребенком
Входят ли в расчет среднедневного заработка для оплаты пособия по временной нетрудоспособности рабочие дни месяца
«Расчет среднедневного заработка для компенсации отпуска при отработке 3 месяцев и 11 днях - где найти пошаговую инструкцию?»
Расчет среднедневного заработка сотрудницы исходя из минимальной оплаты труда
Расчет среднедневного заработка для выплаты пособия по сокращению
Право на очередной отпуск и расчет среднедневного заработка
Каким пунктом Статьи 330 ГПК РФ руководствоваться при написании апелляции в случае ошибочного расчета среднедневного заработка
Требуется юрист для написания трудовой апелляционной жалобы - разъездной характер работы, компенсация за неиспользованный отпуск
Начисление отпускных и заработной платы в бюджетной организации - вопросы и ответы\n
Отсутствие указаний по расчету среднедневного заработка потерпевшего в ст.по какому нормативному документу проводить расчет?
Срок отпуска по уходу за вторым ребенком и расчет среднедневного заработка
Расчет среднедневного заработка для больничного и отпускного - правильно ли учитываются дни больничных и отпускных?
Факторы, влияющие на расчет среднедневного заработка - доплаты, отпускные и прочие выплаты
Расчет среднедневного заработка и количество дней отпуска для работника, принятого на работу 16.04.14 и уволенного
Как рассчитать выплату больничного листа за счет работодателя первые три дня с учетом среднедневного заработка за 2012-2013 гг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут