Факторы, влияющие на расчет среднедневного заработка - доплаты, отпускные и прочие выплаты
26.04.2008, 13:25 • г. Ростов-на-Дону
Входит ли в расчет среднедневного заработка доплата за вредность, оплата электроэнергии, доплаты к праздникам, отпускные, доплата за совмещение обязанностей,13 зарплата, за выслугу лет, единовременные поощрения? Или только оклад и премия?
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
заработная плата,
надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) (например, за классность, квалификационный разряд , выслугу лет (стаж работы), ученую степень, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и прочее) ,
премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Подробнее можете посмотреть в Постановлении Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Вопросы начисления доплат и премии для заместителя директора по УВР
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Образовательные субсидии для молодых специалистов – включены ли они в расчет отпускных?
Из какого оклада и нужно ли изменять приказ для доплаты за совмещение должности врача?
Какие начисления учитываются при расчете заработка за переработку - только оклад или оклад плюс ежемесячные премии?
Определение размера доплаты при совмещении и в праздничные дни