Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Североморск, 18.11.2014, 19:36

Расчет среднедневного заработка для выплаты пособия по сокращению - влияет ли сдвиг периода и изменяется ли размер без изменений на период всех выплат?

Вопрос №5403361 из г. Североморск
опубликован 18.11.2014, 19:36
А как рассчитывается среднедневной заработок для выплаты пособия по сокращению за второй и третий месяц. В данном случае меня интересует, сдвигается ли период для расчета на месяц. Или размер среднего заработка остается без изменения на период всех выплат, а меняются только рабочие дни в периоде за который мы платим? Надеюсь понятно написала)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По правилам ст. 139 ТК РФ считается его размер. При этом оплачивается вначале выходное пособие, через 2 месяца после увольнения выплачивают средний заработок за 2 мес с зачетом выходного пособия, а третий месяц оплачивают по решению ЦЗН

18.11.2014, 19:38
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Спасибо большое за ответ, порядок выплаты пособия я знаю.Суть вопроса в расчете самого среднего заработка. Мы рассчитали среднедневной для выплаты выходного пособия .Для расчета второго и третьего мы используем его же или рассчитываем каждый раз заново , сдвигая период 12 месяцев , которые будут предшествовать на дату (период)второго пособия, и еще раз сдвигаем для расчета третьего пособия? Или все таки сохраняем средний , который был рассчитан для выходного пособия и только умножаем на кол-во рабочих дней в следующем периоде?

18.11.2014, 21:07

Сдвигание периода - это неправильно.

внимательно читайте ПП № 922. В нём указано "период в 12 месяцев, предшествующих событию", - а в случае отсутствия - сдвигается назад.

То, есть у вас вперед идет период выплат, но в эти 12 месяцев уже будут входить дни выплат выходного пособия. И вам нужно снова отступать назад.

Следовательно будет действителен расчет, который был выполнен для расчета выходного пособия.

18.11.2014, 21:13

Юридические услуги в Североморск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских