Нарушение трудовых соглашений при смене собственника - задержка заработной платы и проблемы с трудовыми книжками.
опубликован 16.01.2005, 17:26
В связи со сменой собственника трудовые соглашения были нарушены:
1. не выплота з.п.
2. невозможность получения трудовых книжек.
Полудина Галина Страна: Россия город: Москва
Работодатель не прав ибо при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Обжалуйте увольнение через суд.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Необходимость перезаключения трудовых договоров при смене собственника предприятия и изменении штатного расписания
Электронная трудовая книжка.
Вопрос конфиденциальности - может ли поставщик передавать персональные данные сотрудников заказчику?
Возможно ли получить расписку об отсутствии претензий?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Ответственность за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
Оба утверждения верны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут