Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ответственность за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством

Вопрос №76131 из г. Москва
опубликован 17.02.2003, 20:58

Какая ответственность предусмотрена трудовым законодательством за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек? Заранее благодарен, Алексей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемый Алексей! Это, безусловно, нарушение закона, но в настоящее время санкции за это законом не установлены.

18.02.2003, 00:00

Владимир Викторович, Вы как всегда неподражаемы!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Соболев Михаил Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.3 29 отзывов

Всем владельцам нескольких трудовых книжек.

Две трудовые книжки это прекрасно.

Если одна из них пылится, то никаких проблем она и не создает.

Если же Вы работаете на нескольких работах, как на основных,

т.е. не сообщая работодателю о совместительстве,

то при выяснении соответствующего обстоятельства, обоснованно заключить,

что Вы при устройстве на работу представили недостоверные сведения.

Одна из книжек (вопрос конкуренции между ними не рассматривается)

будет считаться подложной. как просто не соотвествующая реальной

действительности (фактической работе и т.п.), еще хуже - поддельной.

Соотвественно работодатель имеет право Вас уволить (расторгнуть с Вами

договор в одностороннем порядке) по п.11 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Смешно будет если это сделают оба Ваших работодателя. И в обоих книжках

появятся соотвествующие записи. Думаю никакой суд не поможет их стереть.

29.04.2003, 10:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы