Могу ли я получить вылаты по сокращению, если отказываюсь от новой должности в государственном учреждении?

Вопрос №2106417 из г. Вологда
опубликован 05.01.2013, 06:42

Question

После получения предупреждения о возможном увольнении всвязи с сокращением моей должности, я решил отказаться от предложенной мне впоследствии должности, так как не хочу больше работать в этом гос. учреждении. Значит ли это, что меня уволят по сокращению, и я получу причитающиеся мне вылаты по сокращению? Или я смогу уволиться только через заявление по-собственному?

Цуканов Алексей Николаевич · Answer

Здравствуйте Алексей! Непонятно, что вас беспокоит. Инициатива увольнения исходит от работодателя. Он запускает самую сложную из возможных процедур увольнения. После того, как Вы откажетесь от предложенных Вам вакансий, Вы будете уволены и Вам выплатят N - ное количество окладов, предусмотренных при увольнении по сокращению. Никакого "заявления по собственному" Вам писать не следует, Вы потеряете право на выплаты.

Алексей · Answer

Меня беспокоит процедура так называемого сокращения- что же тут непонятного? - мне выдано предупреждение о возможном увольнении по п.6 ч.1 ст.33 79-ФЗ, в связи с тем, что с 01.01.2013 моя должность подлежит сокращению. Мне непонятно следующее: если бы, по прошествии двух месяцев с момента предупреждения, я был бы уволен - меня бы уведомили о соответствующем приказе, а если бы был принят на другую должность - я бы так же об этом знал ,- ставя свою подпись в новом служебном контракте. Но мне до сих пор новой должности письменно не предлагали, - на каком основании я тогда числюсь на работе после 01.01.2013? Не выходить на работу я не имею права. Но работодатель имеет право не предлагать мне новую должность? В этом случае со стороны работодателя нет никаких нарушений? Как мне поступить в данной ситуации - продолжать ходить на работу? Вообще-то я предпочел бы увольнение по п.6 ч.1 ст.33 79-ФЗ, которое, как я уже понял, должно исходить только по инициативе работодателя. Но у работодателя инициативы хватило только на то, чтобы выдать мне вышеупомянутое предупредение без каких-либо оговорок о предлагаемых должностях. Прямо сказка-неотвязка какая-то получается!

Могу ли я получить вылаты по сокращению, если отказываюсь от новой должности в государственном учреждении?

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - правильный порядок и выплаты

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

Сокращение должности и отказ от увольнения - Как защитить свои права и получить компенсацию?

Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?

Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - что делать, если зарплата ниже и вы не работали на новой должности?

«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»

Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?

Возможность отказаться от предложенной должности при сокращении штата и выплаты по сокращению - права и риски

Как написать заявление об увольнении при реструктуризации организации и получу ли я компенсацию при увольнении до истечения срока?

Как отказаться от предложенной должности в секторе и уволиться по сокращению в организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59