Изменения в льготах для электрогазосварщиков на железной дороге - почему сняли вредность и дополнительный отпуск?

Это штришок периода разгула демократии - степень эксплуатации возрастает.

Рекомендую обратиться с жалобами в ТИТ и к прокурору - просить возбудить дело

об административном правонарушении в отношении работодателя -

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Прокурора просить выйти с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ и восстановить права работника.

А работникам подумать о забастовке...

ТК РФ Статья 409. Право на забастовку

Либо массово уволиться... но этот вариант не для всех подходит.

Татьяна, в настоящее время вредность работы устанавливается специальной оценкой условий труда, в том числе работа сварщика. Причем рпботодатель обязан ознакамливать работника с данным документом и обязан рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде. Это установлено ст 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ. У работника есть право обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеместе в трудовую инспекцию или в суд. В данном случае мужу необходимо запросить письменным заявлением ознакомление со специальной оценкой условий труда.

Подавайте жалобу на работодателя. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.

Здравствуйте. Вредные условия труда и компенсация их последствий регулируются прежде всего трудовым кодексом и законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Вы можете сами проверить, в каких условиях труда работаете. Все работодатели обязаны провести спецоценку, сокращенно — СОУТ, и ознакомить работников под подпись с ее результатами. Запросите у работодателя карту спецоценки вашего рабочего места. В строке 030 в поле «Итоговый класс (подкласс) условий труда» вы увидите класс вредности. Если это 1 или 2, то компенсации и льготы не положены. А если 3.1—4, то в строке будут перечислены положенные вам льготы. Когда вам предоставят документ отнесите его в Трудовую инспекцию. Пусть проверят правомерность действий работодателя