Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Виктория

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Иваново, 27.01.2024, 13:06

Как женщине с двумя детьми в возрасте 11 и 14 лет отказаться от проживания на предприятии во время карантина - возможности и законные основания.

Вопрос №21077707 из г. Иваново
опубликован 27.01.2024, 13:06

На предприятии объявили карантин, в связи с этим сотрудники должны две недели проживать и работать на предприятии. Может ли женщина имея двоих детей возрастом 11 и 14 лет, на законных основаниях отказаться.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Имеет право отказаться, разумеется.

27.01.2024, 13:10

Задать вопрос юристу

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Если откажусь, имеют право меня уволить?

27.01.2024, 13:19

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Петр

Пользователь

4.6 2818 отзывов

По-моему, Вы что-то неправильно поняли. При вспышке заболевания на предприятии его закрывают, а работников отправляют на карантин ПО ДОМАМ. Карантинные меры заключаются как раз в том, чтобы изолировать людей друг от друга. А в Вашем случае получается, что работники, наоборот - будут сидеть вместе, скученно.

"Запереть людей на предприятии" теоретически могут, но лишь в случае, если обнаружена сверх-опасная и высоко-контагиозная инфекция - например, чума. Но, опять же - никаких работ при этом предприятие производить не будет.

27.01.2024, 13:28

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Это птицефабрика, появился большой падеж курей, взяли анализы и выявили какое-то заболевание из-за которого нужно уничтожать всю птицу, поэтому нужны работники, которые будут это делать. С 11 января люди зашли на предприятие с проживанием, я не пошла, вчера мне позвонили и сказали, что карантин продлили до 17 февраля пока не почистят и не помоют все корпуса, что я должна сменить коллег из-за производственной необходимости. Могут ли меня уволить при отказе

27.01.2024, 13:33

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.6 2818 отзывов

Никто Вас никогда не уволит, так как право на отдых гарантировано Вам Трудовым Кодексом.

То есть, теоретически, Вас могут перевести (с Вашего согласия, разумеется) на работу сутками (если у Вас есть муж, который присмотрит за детьми), но после этих суток Вам обязаны дать отдых, и никто не может обязать Вас проводить этот отдых на фабрике, да еще и зараженной куриным вирусом.

И еще. Насколько я понял, заболевание угрожает только курам. В данном случае эпидеомиологические мероприятия в очаге должны касаться только птиц. То есть, теоретически, могут уничтожить всех домашних птиц в соседних населенных пунктах (чтобы остановить распространение болезни), но при чем тут изоляция людей? Если допустить, что руководство фабрики опасается, что люди разнесут инфекцию, то зачем они меняют смены? Тогда надо вообще не выпускать тех, кто начал дезинфекцию.

Вообщем, что-то у Вас с руководством "не то"...

27.01.2024, 13:55

Спросить юриста