Возможно ли применение административного штрафа работнику, не явившемуся на работу в состоянии опьянения?

Вопрос №2109416 из г. Москва
опубликован 07.01.2013, 15:37

Законно ли будет, если работнику по-мимо дисциплинарного взыскания (ввиде увольнения) применить административный штраф? Работник не пришел на работу к началу рабочего дня, но пришел через 5 часов, и пришел в чуть протрезвевшем состоянии, так как перед этим, он с утра жестко буxал..

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, трудовое законодательством возможности уменьшения причитающегося заработка (взыскания штрафов) не предусматривает.

07.01.2013, 15:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Москва - онлайн услуги юристов