Какие нормы рабочего времени соблюдать в учебное время?

Вопрос регулируется Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”.

1. Согласно п. 4.1. Особенностей

Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно - каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Согласно п. 4.2. Особенностей

Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объема учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени

3. Согласно 4.6. Особенностей

4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярное время регулируется локальными нормативными актами организации и графиками работ с указанием их характера и особенностей.

4. Режим рабочего времени педагогических работников в каникулярное время регулируется не только ПВТР, но и Положением об оплате труда, иными локальными НПА.

Вывод: если предложенный график не противоречит локальным нормативным актам образовательной организации, педагогический работник обязан выполнить его требования.

Удачи.