Правильность составления договора работы с уборщиком служебных помещений в муниципальном образовательном учреждении

Вопрос №21107350 из г. Магадан
опубликован 07.02.2024, 04:06
Скажите я работник муниципального общеобразовательного учреждения, мойщица посуды в столовой, а работаю по договору уборщик служебных помещений, правильно ли работодатель составил договор?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, очевидно, что ваш трудовой договор составлен неверно.

08.02.2024, 00:47
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Нет, не правильно. Вы должны, как положено по ТК РФ, выполнять работу согласно трудового договора.

07.02.2024, 04:16
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за ответ, а вот если в трудовом договоре есть пунк " Исполнять иные обязанности, не предусмотренным настоящим трудовым договором, но вытекающие из существа и цели деятельности для достижения максимального эффекта. Такая формулировка конечно странная. А как быть тогда с санпином? Если по санитарным нормам я не имею права, вообще прикасаться к полам?

07.02.2024, 06:07

Эта формулировка сделана для премирования. Но это не означает, что вы постоянно должны работать на другой работе, не обусловленной трудовым договором. Любая комиссия по проверке деятельности образовательного учреждения мягко говоря, если это обнаружит, по головке руководство не погладит. Так им и скажите.

07.02.2024, 06:09
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смотря какой договор. Возможно он у Вас и совсем не трудовой, а гражданско-правовой.

07.02.2024, 23:09

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских