Обязательный обеденный перерыв для работников общеобразовательного учреждения при коротком рабочем дне - законодательство и практика.

Вопрос №8528621 из г. Кшенский
опубликован 31.10.2015, 10:16
Имеют ли право навязать обеденный перерыв работникам общеобразовательного учереждения, при продолжительности рабочего дня не более 6 часов в день и 6 дневной рабочей недели?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Юридически оформить Вам обеденный перерыв Ваше руководство просто обязано.

Так, в соответствии со ст. 108 ТК РФ обеденный перерыв предоставляется работникам в обязательном порядке и в рабочее время не включается: «В течение рабочею дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается».

Установленный в соответствии с режимом организации рабочий день автоматически удлиняется на время обеда.

Поэтому здесь нет смысла обижаться на руководство, в противном случае руководитель Вашего образовательного учреждения, при проверке трудовой инспекцией будет серьезно наказан.

Удачи Вам!

31.10.2015, 11:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, навязать не имеют права.

31.10.2015, 10:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских