Должен ли руководитель организации отпустить сотрудника на очередной медосмотр без дальнейшей отработки?
Вопрос №21109132
из г. Новосибирск
опубликован 07.02.2024, 16:28
опубликован 07.02.2024, 16:28
Должен ли руководитель организации отпустить сотрудника на очередной медосмотр без дальнейшей отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Работодатель обязан отпустить работника для прохождения периодического медицинского осмотра без всякой отработки.
07.02.2024, 16:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Это по ст 212?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
32
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
379
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководитель отпустил сотрудников за 4 часа до окончания рабочего дня - правомерно ли оплачивать время пропорционально?
Какая организация требует очередной медосмотр - работодатель или контрактодатель?
Должен ли я проходить сейчас очередной медосмотр, если прошёл внеочередной медосмотр в декабре 2021 г. по приказу руководства.
Проходила очередной медосмотр, появилась новая печать ВИЧ гепатит в гепатит с (ОТР.) законна ли эта печать в мед книжке?
Была на карантине 65+ очередной медосмотр не проходила хочу взять 2 дня на прохождение диспансеризации в поликлинике?
Возможно уволить педагога дополнительного образования не желающего проходить очередной медосмотр.
Если работник не прошел очередной медосмотр
Я работаю в школе, нужно проходить очередной медосмотр. Администрация говорит что он за свой счёт. Законно ли это?
Нужно ли мне проходить очередной медосмотр, если я через 2 недели буду увольняться?
Обязана ли женщина находящаяся в декретном отпуске проходить очередной медосмотр.
Могу ли я пройти медосмотр очередной не по адресу указанному в направлении
Работодатель вынуждает проходить очередной медосмотр за свой счет.
Может директор отказаться подписать заявление, о просьбе отпустить сотрудника на три часа в побочные время?
Право директора не отпустить сотрудника на отпуск при написании заявления за 2 месяца до отпуска
Возможно ли отпустить сотрудника в отпуск, если он проходит курсы повышения квалификации без отрыва от производства
Как защитить свои права в случае отказа руководителя отпустить на сессию?
Скажите, в праве ли руководитель не отпустить сотрудника в отпуск с последующем переводом в другой город?
После прохождения очередного медосмотра сотрудник был не допущен кработе временно как правильно его отстранить?
Возврат денег за медосмотр - отработка выходных дней и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут