Спорный вопрос - считается ли сотрудник восстановленным на работе при отсутствии записей в трудовой книжке
Вопрос №21115869
из г. Москва
опубликован 10.02.2024, 09:06
опубликован 10.02.2024, 09:06
Считается ли сотрудник восстановленным на работе, если по решению суда работодатель издал приказ о восстановлении, указав в одном из пунктов - о необходимости внести записи в трудовую, но в электронную трудовую книжку запись об аннулировании незаконного увольнения не произвёл (в СФР данные не поданы), бумажную трудовую работник не подавал при трудоустройстве. Фактически работник к работе не приступал, так как заболел.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Абстрактный вопрос. Но по сути - приказ издан, неисполнение каких-либо формальностей на действительности приказа (его правовых последствий) не влияет.
10.02.2024, 09:12
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 390
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 190
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что нужно сделать, если несовершеннолетний работник заболел во время летних каникул?
Определение даты издания приказа о приеме на работу работника, приступающего к работе в праздничный нерабочий день
Работник заболел на работе, был принужден уволиться - может ли его бывший работодатель оплатить больничный лист?
Переносится ли дата сокращения с работы, если работник заболел до даты сокращения.
Могут ли уволить с работы, если накануне ревизии (работник подписался за присутствие на ней) работник заболел и выдали больничный?
Как поступить в следущей ситуации: работник заболел во время его пребывания в очередном отпуске.
Если заболел работник поликлиники но в должности уборщик производственных помещений.
Возможно ли предоставление административного отпуска
Как проводить выплату больничного, если работник заболел во время отпуска и был уволен по возвращении
Что делать, если работник заболел после написания заявления на приём на работу?
Но работник заболел и пришел с больничным 23 декабря.
Ковид-отделение - работник заболел, но мазок отрицательный. После болезни выявлены антитела J 170 – положена ли ей страховка?
Если работник заболел во время гос отпуска, при его оплате должны вычесть дни пропущенные по болезни?
Если работник заболел в день увольнения по соглашению сторон
Может ли работодатель вычесть стоимость билетов из зарплаты, если работник заболел перед командировкой?
Если работник заболел во время отпуска.. то когда он может продолжить свой отпуск?... или это по усмотрению администрации решать?
Законно ли будет увольнение работника по соглашению сторон, если дата увольнения в нем оговорена, а работник заболел.
Как оформить перенос отпуска, если работник заболел за три дня до начала?
Кафе без кондиционера - Что делать, если работник заболел из-за отсутствия прохлады на производстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут