С введением нового КЗОТа обязан ли работодатель заключать коллективные договора с трудовым коллективом

Вопрос №21122 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.02.2002, 11:05

С введением нового КЗОТа обязан ли работодатель заключать коллективные договора с трудовым коллективом, если работодатель и трудовой коллектив не являются инициаторами заключения?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Екатерина. Заключение Кол.договора это право сторон, а не обязанность. Если ни одна из сторон не заявляет о своем желании заключить такой договор, то он не обязателен.

07.02.2002, 19:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских